学生会干部个人工作计划范文3篇 学生会干部个人工作计划范文怎么写

时间:2023-01-08 09:11:33 工作计划

  时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候开始写计划了。好的一份工作计划是怎样的呢?下面是范文网小编整理的学生会干部个人工作计划范文3篇 学生会干部个人工作计划范文怎么写,供大家赏析。

学生会干部个人工作计划范文3篇 学生会干部个人工作计划范文怎么写

学生会干部个人工作计划范文1

  学生会的工作,繁杂而又c件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席,需要将其工作有机的结合起来,需要在全校学生和教师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一齐,为了全校师生的共同愿景而奋斗。

  在我看来,作为一个学生会主席,工作计划是至关重要的。

  一、学生会的全面工作。研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题。

  二、协调各部门之间的关系,定期做好学生会的血气工作计划,并向上级汇报,负责定期监督检查各部门开展情景。

  三、每周五召开全体学生会成员会议,听取工作汇报及布置工作任务,讨论学生会近期的工作方向、任务,广泛听取意见和提议。(各部门会议由各部长召开,主要是部门里各干事之间的交流,不定期召开。)

  四、大型活动(如本月和五月份的学校艺术节演出,十一月的体育活动月,等)需由主要负责部门指定详细的计划书,交由部长会议讨论审核,计划书应详细著明每次活动的时间,地点,规模,经费预算,涉及部门,主要负责人等事宜。需要具体到细节。因为"细节决定一切"。除此之外,每项活动开始之前,应当提前与相关部门(如:宣传,广播,体育等部门)联系,并供给相关宣传材料和人员活动。

  五、落实完成学校交办的各项工作。每月进行一次小型工作总结,学期末进行工作汇总。

  当然,要保证学生会工作的顺利开展,还是需要内部人员团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的进取性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。

学生会干部个人工作计划范文2

  一、活动时间:_年10月12日——11月6日

  二、活动主题:新形象、心服务、馨感觉

  三、活动内容及日程安排:

  时间活动内容活动地点

  10月12日开幕式暨图书漂流活动启动仪式;

  图书馆工作委员会二届一次全体会议图书馆大厅

  图书馆会议室

  10月12-30日信息检索技能竞赛

  10月16日、10月23日数字资源利用讲座图书馆学术报告厅

  10月12—11月6日“你选书我付款”图书荐购活动市新华书店

  越洋书城

  邮政书城

  10月12—10月30日“我眼中的图书馆”摄影比赛图书馆

  10月17日、10月24日影视欣赏图书馆学术报告厅移动主题活动图书馆

  11月6日“我与图书馆”读书演讲比赛

  颁奖仪式暨闭幕式图书馆学术报告厅

学生会干部个人工作计划范文3

  一、调查问卷

  调查问卷以考察社团联合会基础知识为主,内容包括社团联合会的日常工作制度、考评制度及办公室值班的日常条例等。调查问卷每学期为三次:“第一、二次问卷的内容为社团联合会的基础知识,第三次调研目的是增进大家对社团联合会工作巩固了解。”

  二、全校学生社团骨干经验交流

  地点:大学生活动中心

  时间:_年4月10日

  活动流程:

  1.茶话会

  以茶话会为活动形式,邀请五名优秀的社团理事长与大家分享工作心得,讲述带领社团的优秀经验。此外设置议题讨论环节。

  2.趣味游戏

  具体内容:

  1.卷尺桥

  规则:由一名选手用卷尺将一个乒乓球传递到一米处的玻璃杯中。放进后便进入下一关;

  2.指手画脚猜猜猜

  规则:由一名选手用肢体语言对其队友表达卡片内容,其队友猜词成功后进入下一关;

  3.双人跳绳

  规则:由两名选手一起跳绳,连续跳三个后便可进入下一关;

  4.脸夹面包片

  规则:两名选手并排站好,由工作人员将面包片扔向两人脸中间,两人夹住便进入下一关;

  5.转圈顶气球

  规则:由一名选手大象鼻子转三圈后保持三个气球不落地便结束比赛;

  评分标准:

  此项游戏中共设五关,按院系分组,每组八人,分别完成五关的内容。由两组同时比赛。若某一关失败,则从头开始,用时最少的院系获胜。

  名次

  3.社联基础知识比赛

  比赛规则:由校社团联合会出题,内容涉及全校学生社团基本信息、校社联日常考核条例相关规定、“太阳石精神”等方面。各院系指派一人答题,在主持人念完题目,并下令开始抢答时,各社团理事长举手示意,举手最快者答题。然后主持人公布正确答案。答对加分,答错不扣分。

  4.奖励方案

  对积极参加议题讨论的社团理事长,对(将在其所在)院系社团联合会以及个人各加10分;

  游戏过程中,按照各项游戏名次从高到低依次对院系社团联合会以及个人加分(参见评分标准);

  最终将分数累加,评出骨干培训优秀集体及优秀个人。

  三、素质拓展训练

  友谊篮球赛

  友谊篮球赛的意义

  友谊篮球赛是为了培养各院系学生社团联合会学生干部的合作能力,提高学生干部的综合素质,篮球赛不仅可以使学生干部锻炼身体,而且学习团队的重要性,在娱乐中提高学生干部的团队意识,为开展学生工作提供帮助。

  参加选手要求

  为保证友谊篮球赛良好地开展,各院系社联要在社联内部推选出参赛选手,要求为:社联内部人员和社团负责人。为保证本次篮球赛的公平性,校学生社团联合会将对各院系上交的人员名单进行核实。

  比赛要求

  每场比赛40分钟,上下半场各20分钟,中场休息10分钟。

  具体时间安排

  4月6日——4月9日下发文件,组织动员,进行报名

  4月9日——4月10日进行比赛

  4月11日——4月12日公布结果,颁发奖状

  四、骨干培训的费用预算

  1.友谊篮球赛奖状:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖8名,共计54元

  2.比赛用水四箱,计96元

  4.骨干培训总计花费:150元