我们的大脑不会像机器一样一直高速运转，所以提前备好工作计划是一件很有必要的事情，那么如何写好一份工作计划呢？下面是范文网小编收集的社团联合会年度下学期工作计划3篇(新学期社团工作计划)，以供借鉴。
社团联合会年度下学期工作计划1
长沙职业技术学院2013年下学期社团联合会
工作计划
2013年上学期，长沙职业技术学院社团联合会将在院团委的领导下，积极创新，开拓进取，以“繁荣校园文化、丰富校园生活、提高学生素质”为宗旨，进一步规范社团管理，促进社团对外交流，重点打造社团开放日活动，不断推进社团工作上新台阶。现将2013年下学期社团联合会工作计划如下：
一、规范管理，创建一批学生社团新典范
严格按照《长沙职业技术学院社团管理制度》对学院社团进行重新认定、注册，召开社团社长代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团量化准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团注册、评级准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团活动评优标准》。对指导老师重新聘用，明确其权利与义务，签订协议书。严格按标准强化考核，力争打造一批社团典范。
二、夯实基层组织建设，打造一支具有执行力的团队
召开2013年下学期长沙职业技术学院社团联合会第一次代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联管理制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评分制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评优准则》，强化过程考核。加强社团干部队伍建设，注重后备干部的培养，举办长沙职业技术学院社团干部培训班；坚持理论育人、实践育人、服务育人、组织育人。促进学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力的提升。并积极开展素质拓展破冰行动。力求打造一支思想过硬、品德良好、学习优秀、具有执行力的团队。
三、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动
社团活动是社联的中坚力量，是社联、社团永葆先进的重要基础和力量源泉。本学期社团联合会将重点打造每周四下午社团开放日活动。活动将做到全体社团参与，有方案、有过程报道、有总结。院团委将根据活动的申报
1予以部分经费支持，也将根据活动的开展情况评定社团的级别。
四、加强社团对外交流，进一步扩大长职社团影响力
对外交流，是社团发展的重要途径，我们社联、社团将在本学期大量加强社团对外交流。我们将与长沙各高校社团、社联进行一对一的交流学习，借鉴兄弟院校的社团管理办法。将邀请各兄弟院校社团在十一月份举办社团工作研讨会。
五、2013年下学期重点工作一览表
长沙职业技术学院社团联合会
2013年8月
社团联合会年度下学期工作计划2
艺术学院 学生社团联合会
2年
度
下
学
期
工
作
计
划
工作计划
时间飞逝，2010上学期已经接近尾声，2010下学期即将来临，在工作取得了优异成绩的同时，学院社团发展起到很重要的地位。今年是社团优化体制、丰富活动、多元化管理重要的一年。学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2010年下学期工作计划安排如下：
第一阶段：社团部的改名。说今年是社团发展尤为重要的一年，一点都没有错。学生社团联合会这个机构的名字是经过一定演变形成的，原来是学生会的下属机构，即目前的“社团部”。现在的社团部即将改名为“艺术学院学生社团联合会”，而其职位名称也有相应的改动。学生社团联合会，是在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。目前，能否建设好高校的社团已经成为一个学院是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。学生社团遍布学院校园的各个角落，扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色，对学生社团的发展起着至关重要的作用。艺术学院相对于其他系部来说，换届比较晚，因而，在上学期没有成立“社团联合会”，但是依然是按照学院要求开展工作、组织活动。
第二阶段：学生社团联合会遇到的机遇和挑战。这里所说的机遇就是：在今后，学生社团联合会所组织的社团活动不再是以前那样局限于艺术学院，而是面向整个民政学院。这对于艺术学院学生社团联合会的发展是一个极大的机遇。同时，也是一个相当大的挑战：从社团部演变到学生社团联合会，是需要时间去调整内部建设和组织机构的，需要时间去优化以往的社团设置，需要时间去整顿以往不合标准的社团，需要时间去加强各社团之间的联系。总之，它就是一柄“双刃剑”，利用的好，学生社团联合会会发展地更辉煌。虽然在上学期已经按照学
院要求开展工作，但是在同学们的心中，社团部和学生社团联合会还是存在一定的区别的。
第三阶段：学生社团联合会的内部建设。学生社团联合会是引导全院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全院学生社团的忠实代表，下设的社团有：影视协会、雕塑协会、室内协会、动画社、动漫协会、平面协会。学生社团联合会的负责人将联系每个协会的会长并留下联系方式，与他们保持联系，建立深厚的友情，多与各协会会长沟通工作上的问题，并及时了解各个方面的活动并通知他们，同时与他们共同合作，更好的开展每学年协会的两次大型活动。学生社团联合会还在每班设有一名社团委员，以方便宣传活动，使同学们最快最准的得到社团活动的信息，以及更积极地参加社团活动。
第四阶段：与学院各社团合作开展几项活动。一个活动不只是为了服务艺术学院的同学，同时，也可以服务其他系部的同学，服务学院。所以，在这一学期里，还应该搞一些联谊活动。中国都有对外开放，民院也有兄弟院校，何况艺术学院。除此之外，应该多策划一些有意义，有助于大学生的活动来服务艺术学院。学生社团联合会成员尽可能地运用自己的智慧和勤劳去做好自己想做的可行的事情，努力实现自己的目标。同时，为广大同学提供了更好展示自我的舞台，充分展示了我院各类社团的风采，丰富我们的第二课堂。社团巡礼不仅能够起到宣传和展示各社团特色，而且可以起到对同学们积极性、主动性和参与性的充分调动作用。
第五阶段：学院的各月活动计划。第一，三月德育活动。德育活动的目的是为了加强校风、班风建设，增强集体主义观念、纪律观念；为学生提供和创造参加社会实践的场所和机会；为学生营造一个磨练的环境，使他们得以磨练顽强的意志，激发拼搏的精神，培养坚韧不拔的毅力，养成良好的习惯；让学生通过德育活动，学会生存，学会自理，学会自护，学会自律。第二，心理活动月。心理活动意在普及基础的心理知识，传承先进共同协作的理念，充实大学生的心灵世界，引导大学生更加关注自己的心理健康。第三，应用科技节。应用科技节的活动是对自己能力的一种锻炼和提升，通过应用科技节的活动，可以营造我院高雅的科技文化艺术氛围，展示我院大学生风采，全面提高大学生综合素质，推动我院更好的发展。第四，学生社团联合会的内部活动。一是与专业有关的学习方面的活动；二是与课余生活相关的娱乐性的活动。学生社团联合会的内部活动尽量做到学习与娱乐相结合，共促进共发展好学生社团联合会。在借鉴上学期社团联合会工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够的部分，再经社团部向学院提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送艺术学院学生社团联合会主席审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是我们艺术学院学生素质，能力对外的彰显，充分展现我院课外活动和学生风采。所以，学生社团联合会需要有自己的宣传方面的人及与宣传部的紧密合作，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动。
3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，他们需要及时与学生社团联合会联系。
4.社团每举行一次大型活动须提交材料（包括：活动策划、照片和活动总结）给学生社团联合会，且每个社团每年须有两个以上与自己协会所学专业挂钩的大型活动，否则社团责令整改。
在未来的一学期中，我们将把重点放在协会的发展和管理上面，并全力配合学院的工作，共同为艺术学院的发展做出贡献。以上的计划尚不尽完善，有待于对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，学生社团联合会所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！
打开展望的窗口，会看到无比壮观的风景。深信艺术学院学生社团联合会定能在不断创新的升华中，在更贴近大学生的服务中，创造新的辉煌，做出新的贡献！
艺术学院学生社团联合会
2010年7月
社团联合会年度下学期工作计划3
学生社团联合会下学期工作计划
新学期伊始，我们社团联的工作也在如期的开展中，我们将继续秉承“自我服务”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切实落实“规范社团管理、服务社团建设、促进社团发展、联合社团资源”的工作内容。在校团委的指导下继续努力做好本学期的工作。为了能更加有序的开展工作，合理安排整个学期的时间，更加合理地利用资源，大致规划了本学期的工作内容。
学生社团联合会定位于“服务社团会员、活跃校园文化”，本学期以“春之声”学生社团活动节为主。鼓励、引导、监督社团日常活动的开展，打造社团精品活动和特色活动，今年将进行“春之声”活动节的社团活动评奖，本着公平、公开、公正的原则，进行量化打分。提高社团活动举办的积极性，能使会员真切感受到丰富多彩社团生活和繁荣的校园文化。以社团活动来带动校园文化的的繁荣，展示当代大学生的青春和活力。在社团活动中进行“第二课堂”的学习。
在我校由于各类社团的性质不一样，每个社团的管理理念也有不同。现在社团的发展虽总体呈现繁荣状态但是任然存在发展层次不齐等问题。例如理论研究类社团一直是我校社团中发展比较靠后，针对这样的问题，我们作为管理和服务社团的工作者，主要是更多的提供交流的平台，本学期将继续开展会长沙龙、团支书交流会、社团素质拓展等交流活动，让社团负责人就行交流和经验学习，互相借鉴。同时也会进行外校出访，让同类性质的社团进行对口的交流，更好地促进我校社团的发展。同时也制定一些规章制度，例如财务制度、星级
评定制度、活动安全制度、活动场地申请制度等等，从各方面来加强我们的引导作用。本学期的我们将从各种制度着手，联合社团发展的实际情况对各种制度进行修订和简化，做到更加利于社团成员的理解和操作，切实做到为社团服务，为社团着想。
在学生社团联合会的整个组织机构中共有十一个职能部门，每个部门职能都会有与给社团的接触。与社团进行交流沟通和对每个社团独特文化的理解都需要我们更加用心的去深入的体会其内涵。参加其平时的日常活动，邀请其参加我们平时的例会。多多创造交流机会，尽量减少在工作中与社团负责人的摩擦。认真理解作为学生干部的职责。
作为服务和管理者，首先自身就应该具备的一定理论知识，其次是自我的管理和建设。学生社团联合会作为校级组织中规模最大的组织，自身队伍建设是自身发展中的重要规划。经过半学期的工作，现在留下来的社联成员已经有了对自己部门的沉入了解，为了社联工作更加长远的进行，需要加强理论和对社联本身的学习和认识，为此我们将开展骨干培训、干事交流会、团组织生活等活动。提高我们的理论水平、认识水平、对社联的归属感。社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文的精神。一个组织的正常运转也需要一些制度和规章制度来规范其发展。现有的值班制度、例会制度、出勤制度，部门之星评比制度。现在增加了部门考核制度，以部
门为单位进行考量，部门与部门之间进行比较，激发其的责任和使命感。形成作为一个学生组织应该具备的规范。
我们相信，在新的学期，我们将更加努力地工作，不急不躁，深化服务意识，规范管理制度，引领社团发展，以饱满的热情为取得更加优秀的成绩而奋斗!