下面是范文网小编收集的广东公务员面试热点3篇(广东公务员面试试题)，供大家参考。
广东公务员面试热点1
2014广东公务员面试热点模拟：公务员端盘子
2014广州公务员 公务员考试 公务面试 公务员笔试
【热点概述】报道称，26岁的高俊从河南科技大学本科毕业后考入南京大学读研究生，本科加硕士7年时间都在学习“社会工作”专业。去年毕业后，她在郑州某事业单位担任“院长助理”一职，并在4个月后辞职离开，理由是“虽然收入稳定工作清闲，但实在不适应那么复杂的人际关系。”换工作不稀奇，但高俊歌的“下家”是火锅店服务员。研究生跑去端盘子?高俊歌解释说，她应聘的是管培生，虽然现在干的是服务员的活儿，但可以升领班、店长，一步步走下去不乏机会，而店长的年薪可达20万元，并不像外界想的那么委屈。她还说了另外一点理由，“我也喜欢这种服务行业，人际关系简单。”
【模拟题】一知名大学的女硕士因不太适应复杂的人际关系，从事业单位跳槽到火锅店当服务生，对此，你怎么看?
【中公解析】
这样一道小角度切入的智能型问题，可以考察考生的综合分析能力和求职动机，可以说题目出的非常巧妙。如何来解答呢?我们逐一破解。
读到这样的一则材料，我们很容易想到前几年北大学子陆步轩卖猪肉的事例。面对大学生多元化的择业趋势，我们的态度应该是怎样的呢：我们应该看到这是大学生理性的择业观的体现，是值得我们肯定的。一者，人各有志，不同的活法有不同的魅力，用公众认可的生活方式或社会价值衡量、评价高俊歌，恰恰会扼杀一个人的个性需求，也显示不出多元化社会的特点;二者，职业本没有高低贵贱之分，只是分工不同，部分人瞧不起生活在基层的劳动者，其实是对社会职业的偏见。
还有人觉得，接受高等教育的人从事基础性工作是资源浪费。我觉得，这种认识是片面的。现在的高校毕业生，跨行业、跨专业任职和流动的很多，高校教育仍是基础性教育，个人发展需要更多的在社会上的学习，同时说明若干职业存在太多的互通性。现象上，一个硕士生端盘子，做了一般人也能做的事情，但从长远看，有文化的人充实到基础性行业里，却能改变整个行业的气氛与面貌，可以影响和激励更多的人愿意认真地对待和做好这份本来并不起眼并不让人看好的工作。这样的蝴蝶效应，却是人们不易觉察到的。
因此，作为一名步入社会的年轻人，我们在择业的时候应该是立足自身条件，分析岗位要求，做出合理的职业规划的，这个时候可以简单谈谈自己报考的动机，就能够更加锦上添花了。
广东公务员面试热点2
2013广东公务员面试热点：户籍制度改革
中公教育研发团队
【背景链接】
十八大报告指出，在今后党的工作中要“加快改革户籍制度，有序推进农业转移人口市民化，努力实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖”。这一工作部署如能有效落实，将对中国建成全面小康社会产生重要影响。十八大报告以“农业转移人口”这个概念替代过去惯用的“农民工”概念，将他们看作与城镇原住民一样的城镇“常住人口”，并要求城镇基本公共服务覆盖全体城镇居民，反映了决策层对中国发展趋势的深刻把握。谈谈你得看法?
【标准表述】
中国30余年的改革开放历史，也是中国农村那些脱离农业的人口进城拼搏的历史。这个趋势不可逆转，并将继续深入行进。阻碍这个进程顺利推进的重要因素，是不合时宜的户籍制度，以及与这个制度相伴随的城镇基本公共服务歧视制度。
十八大报告首提户籍改革，正当其时。须知，户籍不改，我国农业转移人口就没有真正归宿，转移就不稳定，这将使农民不能分享城镇化利益，使中国社会裂痕不断扩大，最终将使发展陷于停滞。因此，把“农业转移人口”真正变为享有平等社会权利的“城镇居民”，具有重大战略意义。
从表象看，克服城镇基本公共服务对农业转移人口的歧视，有两个核心难题：一是城市高房价成为农业转移人口在城市落户的巨大门槛，二是一部分社会保障水平较高的城市无力解决所有本地农业转移人口的公共财政支出问题。但从深层看，这两方面的问题并不难解决;真正难的是城市政府解决问题的决心。第一，降低我国城市平均房价水平，大力发展主要针对农业转移人口的保障性住房，是农业转移人口在城市安居的必要条件。
针对高房价，解决问题的办法需要彻底颠覆旧有的住房发展思路，建立以人为本的住房发展新方略。政府需要在管住规划和用途的前提下，放手让各类建设用地投入住房建设市场;还需要在确立住房财产权的前提下，设立或恢复旨在抑制住房投机的房产税和房产交易暴利税;需要针对城市贫民家庭建立保障房制度。这些改革举措，将为实施“以房管人、以房落户”的户籍登记制度奠定基础。
第二，把农业转移人口纳入城市社会保障系统，以攻克城市基本公共服务全覆盖的核心难题。
一是要靠政府调整公共财政政策，把确立社会平等作为财政工作的首要目标。二是要通过劳资关系的调整，改善农业转移人口的劳动条件，提高其收入水平。三是实施正确的人口布局政策，给中小城市的产业发展开辟更大空间，引导农业转移人口分散流动。这几方面工作虽然有一定难度，但并非不可克服。从一些地方改革实践看，只要改革决心大，目标明确，又有配套改革措施跟随，不仅经济发达地区有条件做好城市基本公共服务全覆盖工作，欠发达地区也能实现这个目标。
广东公务员面试热点3
东莞中公教育
2018广东公务员面试热点:“共享医院”
命题预测：
浙江省卫计委近日作出《关于杭州全程健康医疗门诊部开展医技等共享服务试点的批复》，同意杭州全程健康医疗门诊部为入驻全程国际Medical Mall的其他医疗机构提供检验、病理、超声、医学影像等医技科室及药房、手术室等共享服务试点。这一医疗服务的共享模式，因被称为全国首家“共享医院”而受到社会关注。对此请谈谈看法? 参考答案：
浙江杭州出现的医疗资源共享模式，顺应了市场发展的趋势，也是供给侧改革在健康医疗服务领域的具体体现。当然任何新生事物发展都不会一帆风顺，体制内的阻力、百姓的认知、以及自身的完善等等都需要一个过程，我们应包容理解。
“共享医院”最大的特点是“共享”，所有入驻医疗机构共享基础医技科室和药房、手术室，共担医疗设备的使用费用。根据浙江省卫计委的批复，入驻医疗机构相应科室设置和设施不做硬性要求，相关委托协议可作为该医疗机构登记有关诊疗科目的依据。这一批复直接突破了现行医疗机构的设置标准，也间接打破了我国三级医疗机构的评审制度。而按照相关规定，设备、硬件达到的相应要求，是不同等级医院的重要评审指标。两个打破，最直接的好处就是将大大降低社会资本办医的投入、运营成本，而更核心的是，将极大增加医生执业的自由度。这种模式在一定程度上对医疗机构的改革会起到推动作用，是实现资源合理配置的有益探索。以往
东莞中公教育 的合作是点对点，专家对专家，科室对科室的，它只是一个单项技术的合作帮扶。这次最重要的是全面融合，是机构与机构的合作，从医院的管理模式、运行方式，以疾病链为中心的综合诊治。
之所以产生共享医院，一是源于百姓对健康医疗服务的巨大需求，看病难、看病贵是当今健康医疗市场的基本特征，解决这个问题靠占据主流、主导地位的公立医院改革远远不够，唯有靠民营健康医疗力量来解决，而共享医院的出现恰恰解决了民营医院资金、政策等多种因素制约的痛点和瓶颈问题。二是健康医疗事业发展的需要，要让13亿中国人享受到高质量的健康医疗服务，就要在健康医疗事业方面有革命性的变革。共享医院的出现，一定会冲击现有的医疗服务模式，也是供给侧改革的应有之意。虽然共享医院在国外比较常见，在国内出现也代表了一种不可阻挡的行业趋势，但国内的医疗环境以公立医疗为主，现有医院体系很难被打破，医保体系尚未打通，想要健康发展，政策、医保、从业人员的资质等问题还需要一定的时间解决和改善。
1.政策放开。在目前的政策与行业环境下，现有医院的体系很难被打破，需要政府在政策上予以支持，来真正推动优秀医生资源的流动与自由执业，以及医保系统的接入、联网，以达到真正丰富医疗结构、惠及大众的目的。2.风险防范。在“共享医院”中，医疗事故的责任划分必须明确，当问题出现的时候做到权责分明、有据可依，资源共享、责任共担;对于从业人员的资质应及时有效筛查，确保医疗服务的专业性和有效性，避免这种新模式无序发展。
东莞中公教育
3.经验借鉴。有人质疑共享医院从理论上、本质上并不是什么创新，而是苏宁模式、国美模式、天猫模式、京东模式、平台模式以及共享单车模式在健康医疗市场的物化和发展，这也就决定了它远大的发展前途。如果能够借鉴其他模式的发展经验，一定会在争议中发展壮大起来，从而改变中国的健康医疗服务市场。