一份演讲稿的内容除了要围绕中心观点之外，最重要的还需要看具体的场合和听众的接受水平，你的演讲稿准备得怎么样了？下面是范文网小编整理的单位元旦节演讲稿范文3篇(元旦节的演讲稿)，欢迎参阅。
单位元旦节演讲稿范文1
_服饰集团员工们：
大家晚上好
今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂，是我们集团欢庆好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月任务完成非常好和我们商场卫生得到公司刘总赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年鹿仟惠各位员工和管理层大脑身心得以放松，工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台，增进大家对__服饰集团认识和了解，增进大家相互间认识、了解、沟通和交流。__服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场公司，也是目前全国范围内最大一家大型服装专业连锁公司。
__年对友谊集团而言是至关重要一年，在过去这大半年中，__服饰集团积极拓展开店和改革管理项目，并成功在济源市和枣庄市内和成功开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数问题，以顽强意志战胜了无数困难。友谊能够有了今天这一切是来自所有友谊人心血，是全体员工集体智慧结果，是友谊人勤奋、求实、合作结果，是我们舍弃个人利益顾全集团大局结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出贡献。谢谢大家!
今天由昨天发展而来，明天是今天延续。将__服饰发展成为一个值得大众信赖服装专业集团，成为百年常青知名品牌企业，是我和每一位友谊人梦想。昨天，我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继，今天，我们要靠在座每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创事业。我们事业伟大而艰巨，我们前程光明而美好。全体友谊员工们，明天我们要更加紧密地团结起来，万众一心、发愤图强，艰苦奋斗、开拓创新，沿着我们经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学道路，肩负历史机遇赋予我们责任和使命，为友谊宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好未来而奋斗! 年轻友谊人正朝气蓬勃，志存高远。我们相信，通过一定时间努力和经营，到20__年做到国内服装零售行业第一，到20__年力争坐上世界服装零售行业头把交椅，在中国乃至世界商业史上写下中国商人名字。 友谊——必将成为世界服装零售业一面旗帜!
谢谢大家!
单位元旦节演讲稿范文2
各位同事：
欢声笑语，喜逢新岁;一年复始，万象更新。我们满载着丰硕的'成果迎来了充满希冀的20__年。
新的一年，新的开始。值此辞旧迎新之际，我谨代表集团公司党委、董事会和经营班子，向辛勤工作、团结拼搏的广大员工及其家人致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福。
刚刚过去的20__年里，大家嵌入了自己的每一份耕耘和努力。通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，深水人的“敬业、进取、合作、修炼”精神得到了最好的诠释和张扬。这一年，是不平凡的一年，是值得我们纪念的一年。
我们不会忘记，20__年，集团公司高瞻远瞩，构建了完整的中期战略规划，进一步明确了“用5年左右时间，实现把_集团打造成中国水务行业旗舰企业，成为中国水务行业领航者”的目标，描绘了未来发展的宏伟蓝图。
我们不会忘记，20__年，集团公司上下一起共同见证了_集团正式合资的历史时刻。这一时刻，标志着集团公司产权主体多元化的改革顺利完成，标志着公司的发展进入了一个新的历史阶段。
我们不会忘记，20__年，全体员工励精图治，齐心协力，出色完成了各项生产经营目标和工作任务。供水量和污水量再创历史新高。面对原水费、电费等不可控成本上升以及污水处理费仍未调整到位等种种压力，全体员工共同挖掘潜力，增收节支，实现了利润总额的进一步扩大;通过加强全面预算管理和成本控制，着力于进行管理体系整合，集团公司的管理水平得到进一步提升;党建工作取得突出成绩。与此同时，_自来水公司、_供水有限公司、_自来水公司和_自来水公司等多个水务项目取得实质性进展，对外拓展业务蒸蒸日上。
宏图绘就，千帆竞发。展望20__年，将是我们又一个进取之年、腾飞之年。集团公司已正式_挂牌，做好了迈向更大发展的准备。在未来的一年里，我们将切实转换经营机制，强化管理改革，加快完成从国有独资企业向规范合资企业的转变，真正发展成为国内一流、具有核心竞争力的大型水务企业。面对国内水务市场潮起浪涌风正急、机遇和挑战并存的竞争局面，我们将在做强做大本地供排水业务的同时，努力拓展异地水务市场，实现公司业务领域的进一步拓宽和经营规模的扩张。
每一位员工都是集团公司的一份子，集团公司向前发展的每一步都离不开每一位员工的辛劳和付出，公司的辉煌就是每位员工的骄傲。希望我们以更加务实的作风，更加奋发有为的精神状态，抓住新机遇，迎接新挑战，将迈向旗舰目标的每一步走得更加地坚实，将我们的水务事业推向一个崭新的阶段。
最后，恭祝全体员工身体健康、事业进步、阖家幸福!
单位元旦节演讲稿范文3
尊敬的领导，嘉宾，家人们：
大家晚上好!(鼓掌)
20_年度的景阳物业在宋总和冯总的正确领导下以及全体员工的辛勤工作中取得了质的飞跃，甚至来不及等我们回首一眸，便已身在这未知的20_年，我是08年来到景阳这个大家庭中的，作为一名老员工我还是第一次在会上发言，同大家交流思想，两年来我伴随着景阳的发展壮大走到今天，看到了一批批的兄弟姐妹在这里茁壮成长，，我有很多的感触，下面我将自己在景阳工作以来的亲身感受讲给大家听。
回首景阳的发展历程，真的是步步艰辛，前进的每一个脚步都是实实在在的。七年前，我们的宋董事长怀着远大的理想与抱负，注册了我们的公司，从那天起景阳便开始在哈尔滨的物业界暂露头角。发展中的道路总是坎坷的，但我们的前辈们却从未逃避过，退缩过，项目一个个的增加了，公司也在一天天的壮大，09年初我们迎来了一个新同事，这就是我们的冯总经理，这是一个在物业界很有名气的女人，她有着其独特的思维方式、工作方法、以及丰富的工作经验，重要的是他有着与宋董事长一样的抱负，那就是将我们的景阳做好、做大。她带领和她一样对工作充满热情，对员工充满爱心的管理人员度过了艰难的09年，迎来了成功的10年，10年我们注册了国家一级资质，又增加了几个项目，使我们成为一个已经拥有11个项目近600员工的大公司。提高了知名度，为公司能够更加强大，奠定了坚实的基础。
在行内景阳已经是一个很具规模的物业公司。随着物业市场的日益饱和化，作为一个想要长足发展的物业公司，我们就必须要走专业化、市场化、社会化的道路，从而满足业主的多层次要求，为业主提供一个质价比最为优越的满意服务，逐渐的实现专业化服务同顾问式服务想结合的经营模式，全力打造行内的优秀品牌，只有具备了这种开放的物业管理经营思想，并不断的付诸实践，稳扎稳打，在探索中积累经验并提高效益，才是可持续发展的物业管理经营之道。
然而，如果一个企业没有一支素质高，作风过硬的团队。那么，任何先进的管理都将成为纸上谈兵，而我们作为公司的最前线，就应该迎合公司的发展方向，为自己日后的工作做一个全新的预算。工作中，我们必须以一个物业新兵的姿态去努力、去学习，理清工作思路，总结工作经验，虚心求教释解，按公司的部署;追求：仆人——管家——朋友三境界的服务文化和学习——创新——伙伴——执行的团队文化，，做好各项工作。年少的心总有些轻狂，我们不能因为工作的平凡琐碎而失去追求梦想的信心，“小事磨砺大志人”，前进的道路总是充满荆棘的，但既然我们是勇士，我们就应该无所畏惧，扫除一切障碍，始终保持昂扬的精神状态，从而实现自己的追求与梦，体现自我价值。
景阳是每位有志之士施展才华的大舞台，这里有形形色色的之人善用伯乐，就说我们国办的王经理吧!她为人嫌和，始终给每个员工以慈母般的关爱，对工作认真负责。从不含糊，有了这样的承上启下的好领导，景阳怎会不强大呢?要想人生价值在这里得到充分体现。那我们就要努力做到：“不干则罢，干则最好”。严格自律，敢打敢拼，树立良好形象，找到工作切入点，把握工作重点和难点，不断提高更新自己的知识结构，将自己学到的知识用于指导自己的实际工作，并以最合适的服务质量去满足业主。
同事们，兄弟姐妹们。从现在开始我们就为给予我们家一样温暖的景阳以及这个拥有你梦想与挑战的2014，努力拼搏吧。
最后，预祝我们的景阳在前进的路途上乘风破浪，胜利的福音洒遍中华大地。