班主任工作经验交流发言稿共6篇 班主任工作经验交流会发言稿百度文库

时间:2022-06-18 12:19:52 发言稿

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班主任工作经验交流发言稿共6篇 班主任工作经验交流会发言稿百度文库

班主任工作经验交流发言稿共1

  班主任工作经验交流发言稿

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!今天,我只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

  班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,班主任是学校领导的得力助手,也是班级的组织者和管理者。班主任不但要教好书,还要培养一个个健康向上的班集体,使每个学生在德智体美等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。我知道,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。

  一、全面了解学生

  作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,要在很短时间内记住所有学生的名字。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  二、多听听学生的声音

  在每件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。尊重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生积极参与的意识,豁达包容的精神,在于养成学生明辨是非的能力。

  三、关爱学生,培养学生自强意识

  作为班主任,除了关心学生的学,还要关心学生的生活和思想动态,在精神上给予他们鼓励和支持。

  在实际工作中,我们要平等地对待每一个学生,站在学生的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。我们通过每天走进教室查看学生到课情况,提醒学生增减衣服,对于那些生活上有困难的学生,我们及时与他们谈心,鼓励、帮助他们自立自强。对于那些违反了纪律的学生,我们做到及时处理,并动之以情,晓之以理,让他们首先认识错误,改正错误。对他们赞许的点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关怀感。还有,找学生谈话,与家长联系等也是心灵交流的重要方式.班主任的情感投入一定要面向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教育的力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。通过这些工作,既掌握了学生的思想动态,取得了他们的信任,加强了他们的社会责任心。

  四、从严管理,强化学生团队意识,增强班级凝聚力

  作为班主任,要做的工作多而繁杂。这就要求班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。在日常管

  理工作中,我注意培养班干部的组织能力,知人善用,在放手的同时亦做到“掌握结果,掌控过程”。班上的一般事务都由班长负责,学习上由学习委员、纪律委员及课代表共同负责,其他各班委均各司其职。班主任做到实时沟通。对于做得对的,做得好的,就对其进行表扬,对于做得不够好的,都会耐心进行引导。俗话说:“无以规矩,不成方圆”、“家有家规,国有国法”,班级也有班规。

  五、为人师表,以身作则

  班主任是全班学生的组织者和教育者。在学生面前班主任是一面镜子、一本书。因此,要规范学生的行为首先要规范自己的行为,要求学生做到的首先自己要做到。比如每周升国旗时,班主任都能提前到场。这样,我们的学生也会按时到。除此之外,要想教学生一滴水,自己必须得教会学生找到水的源头。在加强自身修养的同时,我们亦注重提升我们的专业知识水平,积极向其他教师学习。

  总之,作为班主任,我们不在于计较个人得失,不在于追求名利,而在于学生的健康成长。本着 “一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的宗旨。我相信,只要有一颗坚定的心,只要努力开拓,积极进取,就一定会打造一个具有凝聚力的班级团队!我力争做一名优秀的班主任。最后,感谢学校领导、各位同事对我的支持,谢谢大家!

  青龙小学 张鑫 2012-6-4

班主任工作经验交流发言稿共2

  落实管理法

  ——抓常规,抓落实,把落实进行到底!

  记得以前一个优秀班主任在做经验报告的时说过:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

  多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的注重习惯培养的优秀班主任。

  回顾这几年的班主任工作,虽然不敢说是呕心沥血,但也算是兢兢业业。回忆并整理这些年的班级管理工作,主要有以下几点:

  一、重视细节,点滴渗透习惯养成

  事无巨细,细微之处见差异,环境是塑造人的摇篮。一个良好的班级要高度重视细节问题,而且越早越好,尤其是在刚刚入学就要进行。

  1、研究学生,稳定思想,有效利用班级文化因势利导。 良好的班级文化就是无声的语言,诉说着上进、守纪、尊师、团结的道理,做好班级文化工作,可以在熏陶感染学生的同时增加班级的美感和“家”的温馨感。每接手一个新的班级,我就以最快的速度将教室改造、美化。如:

  在06级新生报道后,我发现有些孩子缺少自信,做事缩手缩脚,而且对于班级正规管理心存顾虑,唯恐得罪人,部分同学说话则特别冲,充满火药味,于是我就在教室黑板上方张贴了 “壮底气、树正气、讲和气” 的班级口号;在教室南墙上贴上班级的励志语:“育灵气、长霸气”,当然此处的“霸气”是指学习上的霸气,绝非生活上的霸道;后黑板左、右面张贴了班级课堂宣言和学习寄语,北面设立了“书法竞赛”“美文欣赏”等栏目,用以激励全班。而学生自发装饰班级则更增加了班级家一般温馨的氛围。(展示图片)

  在09届初三分班后,我发现班内有“拉帮结派”的现象、和外班学生发生争执等现象,对此现象,我就在黑板上方张贴了初三(10)班班风:阳光、热情、自信。引导学生不要一直沉迷于过去的同学老师,应以积极的心态面对现实,鼓励学生也不要一直沉闷在初三学习的紧张压力中,以自信的心态让生活充满阳光,充满色彩,积极热情的应对周围的一切。既注意避免直接的批评换回的逆反心理,又注意及时发现学生的不良思想情绪,一针见血地指出来,做到有的放矢,进行对事不对人,警示性的引导教育,把影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

  2、明确分工,责任明确,为学生创造良好的学习环境。

  整洁优雅的环境同样塑造人,潜移默化地影响人,更影响人的心理发展。在邋遢的教室里培养不出果敢、高效、充满活力的人才,只能滋生懒惰、低效、肮脏的产物,而且一旦这种坏习惯形成,极容易继续蔓延,影响着一个班级的风气;而整洁本身有利于人的心情舒畅和身体健康,培养劳动和尊重劳动的良好习惯。于是在教室环境整理方面我细化到人,做到责任明确。(值日表)

  除了值日外,我班还具体的将窗帘拉放,灯具的开关,物品的摆放等方方面面具体到了个人,责任明确,各司其职。

  通过以上做法,班级学生的精神面貌和环境卫生都有了较大的改观:很多同学的言行举止文明多了,部分同学由原来的自卑,萎靡,胆小怕事逐渐变得开朗、热情、自信起来;乱丢瓜皮果壳的少了,随手随手捡拾一片垃圾的多了,主动关门、关窗、关灯的多了,好人好事也多了起来了,各项工作也在处于良性发展态势。

  二、抓常规,抓落实, 收放结合,引导班级自能运作

  1、班级管理:在班级管理的过程中,我开始逐步让班级自行管理与发展,班主任不再死钉在岗位上,而更多的是依靠学生的自我管理,班干部课代表充分发挥其冲锋带头作用,让每一个学生真正发挥主人翁作用,让班级的事务成为每一个人义不容辞的职责。班长负责班级的管理和组织工作,协调管理全班均衡分成的18个小组,尤其是18个小组的组长,而小组长则是直接管理所在小组的组员。每天的执勤班长则具体负责记录班级每天的具体情况,并做好相应的班级小组及个人量化。(量化表格)班主任只需翻看执勤记录就可以了解班里的有关情况。班干部和组长心心相通的,有问题大家齐抓共管,有责任层层落实,他们的工作积极性得到了充分的调动,许多管理方案都是他们经过集体讨论出炉的,这样就有效的锻炼了班干队伍,让他们想方设法把本班级的事务处理妥当。信任班干,收放结合,往往收获着意外的惊喜。

  2、作业常规:作业的收查一直是困扰老师和学生的一个最苦恼的问题:老师焦头烂额,学生心有怨气。更有甚者,总会有些学生浑水摸鱼:课上不听讲了,偷偷摸摸抄补作业,课堂效率无从谈起;课下趁机赶紧溜走,逃避科代表收作业,你喊我叫,教室吵吵嚷嚷,不得安宁。怎样解决作业的问题,把老师和课代表从收查作业的苦海中解脱出来,我不知动用了多少脑筋,试验了多少方法,可总不尽人意。开始是以座次收,后来是以小组收,可总是耽误上课时间。就在去年,我在依然坚持划分学习小组的基础上,改为由两位执勤班长门口监督,以小组为单位个人上交。可作业的分拣工作又耽误了不少时间。今年我又在此基础上进行了改进,具体做法如下:

  班主任首先做好安排,

  1、把全班同学按座次编为1——73号;

  并分为

  1、

  2、

  3、4四大列。

  2、在教室走廊张贴各科上交作业的位置及列次。

  3、学生家庭作业完成后,在家就按语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物的顺序从上到下依次顺好放在固定的一本书里。早晨到校从走廊北侧上楼时就把作业拿在手中,然后按固定的语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物的顺序放在自己所属列的位置,在放好生物作业后恰好到了教室门口,不许走回头路。

  4、每科科代表均为五人,其中成绩优异的一人为首席科代表,其余四人各负责一列作业的整理与检查,即把作业按序号从小到大依次排列,查出空号并粗略检查作业质量,然后汇总给首席科代表,在作业记录本上记录未交作业名单及初步检查结果。

  5、首席科代表负责汇报给执勤班长相应加减分数并及时上报老师,便于教师详细查阅。

  此种作业收查方法,刚开始的时候,总有部分学生要么蹲在教室走廊从书包里翻找作业,要么放错了列的位置,要么放乱了各科顺序,检查的科代表也总是记录的不够准确,需要班主任老师耐心地监督指导,大约一周左右,学生就开始步入正轨,作业的收查也有了初步成效:

  1、教室不乱了,一进教室就开始常规学习,便于管理。

  2、作业上交及时了,学生没有了抄补时间,不必再为个别同学拖延。

  3、作业情况便于掌握了,谁交谁不交,作业是否完成,作业质量如

  何等一目了然。

  4、减轻了老师科代表的负担,不再整天围着作业转了。

  如此做法不仅解决了作业的收查问题,而且还有效地培养锻炼了学生的责任意识(科代表),团体意识(小组捆绑量化),进取意识(个人量化评比),可以说是一种省时省力、快速有效的作业收集与初步检查的好方法。

  三、用心沟通,收获着育人的快乐

  1、信任、宽容、呵护、鼓励的原则。

  班主任的工作是一个复杂的工程,需要班主任真正关注学生的心理。如学生沉溺于网络世界中了,学生说脏话的毛病难以改正了,学生看不健康的书籍或录像了,学生对有残疾或有心理行为障碍的同学进行侮辱性的攻击了??看似琐事、小事,实际上都蕴藏着许多不确定的变数,若处理不好,很容易使矛盾激化,冲突升级;作为班主任的我们应如何去处理好这些棘手事,确实需要我们学会研究学生的心理,树立“心育”理念:用信任、宽容、鼓励去呵护他们健康成长,能设身处地地换位思考,理解学生的苦恼,民主认真地倾听学生的声音,在有原则的宽松环境下育人,尽可能避免“暴风骤雨”式的打击批评,而宜更多的给予“和风细雨”式的鼓励和引导,矫治学生不良心理;用自己的高尚的涵养和人格做学生的榜

  样,在持之以恒的德育工作中与学生心连心,从而在交流中感化学生,塑造学生。

  本学期,我在与学生交往的过程中时时重视对学生开展以心换心的教育,不把学生一时的对错放在心上,而把学生向善的道德引导工作放在重要位置。 “身正为范”,我时常身先士卒,自觉做学生的楷模,随手捡起一片纸、闲暇之余拿起笤帚,拿起拖把,或者顺手给老师们擦干净讲桌等,让学生以班主任为看齐的位置。一个学期以来,我的班级出现了学生争相做班干、争相干累活的可喜局面。

  2、正视差异,多元发展班级潜能

  陶行知先生说过“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”我们要正确引导学生,他们都能在我们的爱心中成才。而如果理解为“所有的学生都能成绩好”那就是错误的!这犯了忽视实际差异而强调教育万能的主观主义错误,因为每个人都有其智力发展的强项,同样有其弱项,而非一朝一夕就可以通过教育来激发其各种潜能的!

  班级注定要有各种类型的人,这样组成了真实而丰富多彩的人的世界。只有善待学困生,关心中等生,发展优秀生,善于做学生有效学习、自主学习的引导者、合作者,学生闪光点的发现者和向学生学习的学习者,才能真正与学生做到心心相印。

  3、“亦师亦友”,注重师生的情感交流,努力从情感上接近、体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,公布自己的手机号码,家庭电话,QQ号,电子邮箱等,便于学生以任何方式和我交流,让他们真正感受到老师对他的“亲”和“爱”。在教导与交流的过程中,使学生对我“既亲近又崇敬”,既认定我是值得信赖的老师,又把我当作好朋友,使教学管理工作上达到了事半功倍的效果。

  “共育共管”。为了使学生养成良好的学习习惯,我经常与家长取得联系,在及时反馈学生在校情况的同时了解他们回家后的学习习惯,与家长一起纠正坏毛病,培养好习惯。

  四、工作着,美丽着,用魅力征服学生。

  当班主任很累,事情很多,很操心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了?? 那快乐是从心里往外涌的。

  班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付

  出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界! 工作着是美丽的。

  尽管我管理的班级在许多方面并非尽善尽美,但是我认为我做到了一个引导者的角色,不回避失误和尴尬,不推脱不足和欠缺,班级的一个个鲜活的生命以他们的青春静静的绽放在美丽的相约而幸福着,我心满意足了。

  我更相信:有美丽的邂逅,有心与心的沟通,有实中深厚的文化底蕴,我们可爱的班级还能在这里飞翔,还会健康地越飞越高??

  五、今后工作中努力的方向:

  1、加强业务学习,提高自身素质,提升工作能力。

  2、以强化常规训练带动教育教学工作。

  3、密切联系家长,使家校达到共同的教育目的。

  4、注重学生个性特长和创造能力的培养。

  5、做个善于反思的教师。

  以上虽然是自己不太成熟的做法,但凝聚着我的心血。我想:在今后的工作中多点儿理性思考,因地制宜、因材施教,本着一颗关爱孩子的心,教育教学工作才因此而璀璨!

  2009年10月

班主任工作经验交流发言稿共3

  班主任工作经验交流发言稿

  中学部高二

  (一)班班主任---崔晓妮

  尊敬的领导,各位老师:

  大家晚上好,很高兴能有这样一个机会在此与各位说说我的班级管理工作情况

  一个班级班风,班紀的好坏与班主任的管理工作的到位与否是密不可分的。有人说班主任就是这个班的“总统”,也正说明了班主任工作的重要性。班风,班紀好了,班上的其他杂事也就少了。上学年,我担任高一

  (一)班的班主任,这个班的最大特点就是人心齐。“人心齐,泰山移”所以我们班各项工作都比较出色。

  上学年,最让我感动的就是迎元旦拔河比赛。我们班势单力薄,我抱着友谊第一比赛第二,重在参与的念头去比赛,结果却大大出乎我的意料之外,由于我们班的同学团结一心,最终以三局两胜的结果而取胜。当时的情况很是让人感动,好几个同学的手都由于使太大的劲而磨破了,还有三个同学被闪出好远而满身是土,有几个女生当时都哭了,不知道是激动还是感动。总之,每个人都使出了浑身的力气为个班级争光,每个人都在用自己的方式爱着这个班级,我真的好感动。我是班主任,我为此而感到自豪

  而这学期,我任高二(一)班的班主任.所不同的是,这个班是一个混合班,是原来高一的一班和二班的完全组合。这样的班级学生的心也是一分为二的,所以刚开学,很多时候,一班和二班学生总是形成两个互不干涉的小集体,看着这样的情况我急在心里。于是就想各种

  办法给他们创造交流的机会,无论是在班会,还是在课堂上我都尽力给他们合作,交流,对话的机会。慢慢地,情况有所好转,我看到他们聚在一起又说有笑,真是好开心。

  这样的变化当然与平日里的班主任工作是分不开的。下面就单就班务工作中我是怎样做的,随便说说。

  一、班主任必须要有灵敏的“嗅觉”。

  要及时预测班级内部的一些思想动向。争取把他们那些不良的想法消灭在萌芽中。那我们如何来预测呢?最准确、最快捷的方法就是 常常与学生聊天,拉家常。这样,一来可以拉近与学生的关系,二来不经意间我们就会了解到学生之间的一些问题,这样我们的思想工作就不会太被动。

  二,尽量避免与学生发生正面冲突。

  高中生们大多认为自己已经长大。从小听惯了家长话的他们突然对父母待理不理的,动不动还耍脾气,摔门而去。面对这样的学生,我在工作中采取“软”的办法来教育他们。所谓“软”就是当他们犯错误的时候尽量不要当众去批评他们。这样就会避免个别学生不给面子,从而跟你对立起来的局面。这样的结果,不管最终谁对谁错已不重要,重要的是我们的威信一下子就降低了。以后的管理工作就不好做了。所以尽可能私下去批评他过错;尽量在全班同学面前去表扬他们。

  三、实行 “民主”政策。

  高中生的思想基本成熟,所以以学生为主体,尽可能让他们自己

  出谋划策,做班级的主人。

  四、用心去爱学生,用心去经营这个班。

  我们要爱班里的每个学生,无论是学习差的还是学习好的。因为带有偏见的去爱学生时间长了,其他的同学就会对我们有看法,这样就会大大挫伤他们的积极性。学习差的学生其实更在乎老师对他的态度。所以我们要多鼓励,多包容他们,尽可能公平地对待每个学生,从而去爱这个班集体。

  班主任工作事多,事杂,又细又苦,特别是做了大量的别人看不到的工作,说了很多别人听不到的话。我把这个工作比作是幕后化妆师---只能通过演员的登场才能显示我们工作的成绩好坏。既然我们干了这份工作,就要努力干好它。我想,观众总会有个公论的。 以上是我在班主任工作中的一点心得体悟。

  谢谢大家,祝各位工作顺利。

班主任工作经验交流发言稿共4

  班主任工作经验交流发言稿

  各位班主任:大家好!

  自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。在这里要感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。我苦思冥想总觉得自己所做的事情太平凡、太平常,在此我把自己平时的点滴做法说出来与大家分享,有不足之处请批评指正。

  一、对学生的管理要“严”

  除了学校的校纪校规外,(1)我和学生自己制定了班规,实行值日制度,责任到人。我这里说的的值日制度不是简单的卫生值日。除了卫生值日以外,还实行值日督察制度。具体如下:每天设值日班长1名,由全体学生轮流当值,值日班长负责督察卫生和学生仪容仪表情况,对于不符合要求的予以提醒、督促并做记录。负责纪律和考勤情况,对出现的问题要及时处理并做记录。要求值日班长要认真负责,如果有的问题没有得到及时发现和作纪录,要负一定责任。这样,就形成了一套完善的监督制度,能够随时随地发现问题,督促每一个学生遵守纪律,做好自己每天应该做的事情。(2) 另外建立班级量化制度,班内制定各项处罚和各项奖励,所列举的处罚项目都是全班同学公认为不该做的事情,每个学生给100分为基分,然后从中奖或罚,分班内违纪和学校违纪,如被学校发现惩罚要严些,而对于那些连续扣几次分的学生,要个别座谈且给予严厉的批评。(3)对于学生到班情况,我也设计一个表格,每天有专人负责记录学生到教室情况,无论是否迟到,总是记下最后进教室的三名同学,且记录上时间,每周一班会时公布排名,对于行动较托拉的学生,根据情节轻重给予,严重的要在班上说出自己每次来晚的理由。这样做目的是让学生学会珍惜时间,紧张起来。(4)对于违纪学生的处理,我认为你首先对他要了解,不只是了解他的学习情况,还要知道他的家庭状况,家长脾气和学生自身的性格,对于学生偶尔犯一次小错,要从轻处理,不能让学生感到班主任老师揪小辫子,心胸狭窄,产生逆反心理,有抵触情绪。而那些品行较差的,例如XX,家长不配合学校工作,孩子又自制力差,我一般采用小事提醒,大事没完,一定要结果,且说到做到,同时还要给学生讲清这样处理的原因,让他从心里服气。(5)善于了解班里内情,我一般采用多

  和学生座谈,每周至少开一次班委会成员会,一次宿舍长会,或者不定期抽出几名或一名学生了解班情,有时我还采用小纸条形式让学生记名写出最近几天班主任积蓄解决的班内事情1-2件,然后根据学生反应情况,有的放矢的处理班里的工作,同时还能增强学生的主人翁精神,使他懂得一荣俱荣,一损俱损的道理,自觉遵守学校纪律。(6)作为班主任还要学会敲山震虎,即如果有段时间感到班里特平静,就有意识的谎称自己发现问题,借此在班里大发一通,装出很着急样子,给学生敲警钟,让他们知道班主任老师时刻在关注着班里的任何事情。

  二、对学生要有“爱”

  作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。因为初中学生要比小学生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。给学生每周一有两名学生负责把全班同学的饭卡收起来,同时收起家长带来的保证纸条,内容是:一是保证学生没带与学习无关的用品,二是孩子本周所带的钱数,零花钱不过5元钱,这个办法是在上学期家长会上和家长们商量后达成一致的。当然这里不排除学生有特殊情况如生病需要用钱或买急需品,当时我向家长承诺,学生用钱可向我随时来借,可一旦学生没按要求做,我会和家长联系说清这些问题,严重着把家长请来学校沟通一次,说明厉害关系,让家长明白班主任对学生的爱。再有就是从自己的语言行动上让学生感受到你对他的爱,比如;学生生病了,我会主动带他去看病,严重的马上给家长打电话接回家,如在家呆几天我还要打电话问候表示关心,星期天让其他学生把作业给他带走,这样做即能体现班主任对学生的责任心,同时也能得到家长的赞同从这些点滴行动上让家长感动,便于我们以后的工作。

  三、班主任工作要“勤”

  我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。也就是说班主任一要勤深入学生的生活。当今的中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,即希望班主任和他们能打成一片,参与他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。为此我利用课余时间经常深入学生,了解他们的家庭,个人爱好,和他们谈论当今发生的一些大事小等等,真正成了他们无话不谈的朋友。二要勤于观察。班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念等等。三要勤于与任课教师交谈,因为各个科任老师和班主任是好伙计,班主任是班级的协调者,应和这些老师处理好关系,同时在交谈中了解学生上课情况和作业情况,发现问题及时处理。四要勤于用自己的双手给学生做出示范。比如,讲桌上的摆设,教室地面有垃圾等我会主动去处理,学校安排的各项劳动,我也总是和学生们一起参加,这样既能保证质量还能让学生知道班主任始终是和他们在一起的,同时也让学生知道劳动的必要性。五要勤于思考。既要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;还要考虑全班的共性特点,考虑到不同学生的个性差异;根据不同的学生采用不同的管理方法,让学生明白道理,能够做到心服口服!

  四、班主任工作要“等”

  班主任要平等地对待每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,不漠视差生。班主任在管理过程中无论男女,不管优劣,都应该平等对待,班主任都应从生活、学习和思想等各方面去关注。平时多走进他们,交流过程中,不要摆架子,说出自己工作的辛苦,让学生能够体谅,谈出对他们的关心,担心多沟通,培养和学生的感情,让他们去心疼老师,理解老师,不忍心违纪,给老师找麻烦。另外作为班主任应和学生打成一片,要求学生做到的自己必须做到,比如我进教室后发现地面有张废纸,我一定会自己亲自捡起来丢到垃圾桶,从不对学生指手画脚,一个小小的行动,影响了同学们,我们班不管哪个同学,发现地面有垃圾都会自觉捡起来,因此教室卫生一直很好。

  五、培养学生的集体荣誉感

  集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。在班级管理中,积极引导学生培养集体荣誉感,要求学生做到:每个人与班集体都要有一荣俱荣,一损俱损的认识。比如在上学期学校举行的经典诵读中,我班参赛的两组,涉及四名同学,都获得一等奖,当时学生们都很兴奋,我也当然很高兴,借此我在班里大肆表扬一番,同时号召全班同学积极行动起来,多为班级做贡献。还有一次学校值班记录学生违纪人数统计,我班排名倒第二,当时我没有着急,反而表现出很委屈和不服气的样子,学生们也被我的情绪所感染,个个摩拳擦掌,争取只做好事,不做坏事 为班级争光,从那以后,我班纪律明显变好,现在无论我是否在教室,学生们都会自觉遵守纪律,自习课秩序一直很好!

  最后,我要说,作为班主任还要费心打造一支强有力的班委,班上的工作放心让他们去做,不插手。让学生真正体会到班级是大家的,培养他们的主人翁精神,我好班级好,无论有没有老师在场,班上仍是规规距距,爽心悦目的。同时注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,不断提高自身素质,为学生树立良好形象。以上是我对班主任工作的一些粗浅体会,在今后的工作中我将继续和各位同仁探讨,向各位同仁学习。

班主任工作经验交流发言稿共5

  班主任工作经验交流发言稿

  班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级工作的组织者和指导者,肩负

  着实施学校教育教学计划,沟通师生,学校和家庭以及社会之间的联系。班主任应面向全体学习,促进学生全面发展,起到导师的作用,成为学生的良师益友。 三年前,我带着一张稚气未脱的面孔走进附小的校园,从此我开始了自己的语文教学和班主任工作的生涯,在班级管理的道路上,我也是懵懵懂懂,跌跌撞撞走过来的,三年的班主任管理工作让我学会了淡定,学会了从容。下面我谈谈自己当班主任的一点体会: 一.要有人品,这里的人品包括两个方面: 1.工作中的责任心

  学校进行教学最重要的阵地就是班级。如果把班级比作成一只船的话,那班主任就是船长,船是乘风破浪前进还是随波逐流甚至沉没,船长有不可推卸的责任。如果一个班主任没有责任心,办事轻率,疏懒,对学生漠不关心,学生便会逐渐弃掉内心对班主任自然地仰慕。不负责任的班主任所带的班级缺乏感召力,整个班级如同一盘散沙。班主任的责任心具体体现在以下两个方面:

  (一)关心学生身体健康

  每一位家长把孩子送到学校,他们首先关心的绝不是孩子的学习,而是健康。作为班主任应该把生活的技能和常识传递给学生使他们“学会生存,学会保护自己”。每次开例会时,孟校长总会谈到安全,让对孩子们加强安全教育,要求班主任每天利用10分钟普及安全常识。作为班主任的我,每天都会利用早晨第一节课前的十分钟活动时间给孩子们召开安全班会。我们安全班会的口号是一句很通俗的话“安全是天,天塌了,什么也没了”这句话每天都会重复的说起,相信这句话已经在55个孩子们心中根深蒂固了。安全常识必须多讲,常讲,要告诉学生无论何时何地都要注意安全。由于我们班地处五楼,学生上下楼时要走很多个台阶,这样危险系数就增大了,所以必须强调上下楼时排成一列队,要一个台阶一个台阶的走,前后俩人不能互相打闹。并且每节课我都会在楼道监督他们是否按要求做,同时每天固定两位可靠地同学带队上厕所,这样就避免了上下楼梯时发生安全事故的可能性。像这几天天气冷,班内暖气烧的热,室外温度低,特别容易感冒。每节课间我都会准时来到教室提醒出教室的同学穿好外套,提醒孩子们去打热水,多喝水,以防感冒。习惯养成自然,在我坚持不懈地提醒和叮嘱下,孩子们的自我保护能力也增强了。

  (二)关注学生心理健康

  作为班主任在关心学生身体健康的同时更应该关注学生心理健康。学生如同一个铁锁子,不是要你一拳砸扁它,而是要你细心的去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。各个年龄,各个层次的学生生理,心理特点都不一样,你要想让他们接受你的教导必须知道他们想什么?做什么?谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖,只不过因为智力的差异和自制力水平的不同导致学生良莠不齐,我们应该区别对待,因材施教。孩子年龄小,在严格要求的同时,尽量都鼓励他们,多表扬他们,尽可能让他们感受到成功,感受到学习的乐趣,形成良性循环。我们班的季嘉琪是个自尊心很强的男孩子,但他小小年纪就迷恋网络游戏。上课不认真听课常常走神,课后作业也是应付差事,还经常把自己扮成游戏中的人物去欺负周围的同学。因为他自尊心很强所以不能直接谈这个问题,针对于这种情况,我得想个好的办法。我私底下经常和他聊网络游戏,告诉他我也玩而且玩得很好,慢慢的我取得了他的信任,他经常和我聊一些有关他玩游戏的趣事和他因为玩游戏被爸爸暴打的事情。我觉得时机成熟了,他现在应该不会反感我的劝告了。于是我就给他讲网络的利弊,告诉他现在年龄小,自制力差,迷恋网络游戏也是情有可愿的,可是它会影响你的学习和身心健康,要学会转移注意力。在班级内让他找好事做,只要为班级做好事,老师就给你加分。他经常帮值日生搬桌子,捡地上的废纸,主动关灯。每次开班会时,我都会对他的表现给予表扬,只要科任老师说季嘉琪上课认真听课,课后按时完成作业,我就给他加分,最后用积分换奖品。慢慢的他爱上了学习,也不在欺负同学们了,还经常做好事,像换了个人似的。 2.要有爱心

  爱是班主任工作的根本。爱主要体现在关心学生,爱护学生,帮助学生解决学习和生活中的困难,消除学生心理障碍,为学生创建一个舒适的学习环境。只有班主任吧自己的心掏给学生,给学生慈母般的爱,学生才会体会到老师的温暖,才能把自己的心交给学生。“时刻告诉自己学生的事无小事,件件都是大事”。

  去年冬天,我们班的杜蕾同学高烧39 度一直不退,还不停的咳嗽。校医说是急性肺炎得接受治疗,我打通了她爸爸的电话说明了当时的情况,得知他爸妈都在北京打工,根本回不来。于是我请示完校领导后带孩子去了医院,医生诊断说不是急性肺炎只是感冒今晚输点液就好了。我坐在病床前,孩子紧紧的攥着我的手,那一刻我觉得自己不是老师而是她最信任的妈妈。晚上输完液回宿舍,我还是不放心,为了有什么事可以及时处理我抱着自己的被子去孩子宿舍睡了一晚上,事后家长打电话表示感谢,我觉得自己只是做了自己应该做的。 二.要灵活掌握班级常规管理

  班级日常工作很多,很细。要想管理好班级仅靠班主任一人是不行的,还需要班主任掌握科学的管理方法。有些事需要亲自处理,有些事要放手交给学生自己处理。 (一)首先明确班级奋斗目标

  班级是整体,学生是部分,整体形成需要不部分有机的结合起来。我经常开班会告诉同学们,咱们的班级目标是成为全年级最好的班,而这个目标的实现需要每位同学的努力。有了奋斗目标,同学们很自觉得团结起来,自觉参与到班集体的建设中。每个人都希望自己所在的班级是最好的,所以每位同学都尽心尽力做对班级有利的事。如果哪一天某位同学因为违纪被政教处扣分了,不用我去批评他。其他同学就会给他上思想教育课,违纪的同学也会想办法多做好事为班级加分,弥补自己的过失。

  (二)统一管理和小组管理相结合

  在班主任工作中,我积极探索班级管理的新途径新方法,实施一种新型的管理方法。我把班级的管理角色进行了细分,管理岗位得以极大的丰富,而且各种管理角色进行动态轮换,使学生个个有当班干部的机会,调动了学生自我管理的积极性。班委会共设三大部门:学习部,卫生部,纪律部,各部门各尽其职,完成班级管理。每个部门分成多个小组,学习部分为语文组,数学组,英语组。语文组又分成九个小组,每小组六人,小组由组长负责。组长职责是检查小组成员的作业完成情况和背诵情况。卫生部分为五个小组,每组十一人,小组由组长负责。组长职责是督促值日生值日,检查班内卫生,检查桌凳的摆放,检查书本的摆放。纪律部共二十人,每五人一小组。主要负责管理班内课间纪律,记录课下过道奔跑,班内打闹的同学,管理三餐队伍。这样将责任进行细化后,每个同学都是班级的小主人,主动性,责任心和义务感得到了激发,班级也便形成了良好的班风。

  (三)积分奖惩法

  通过积分奖惩法,能够激励同学们更认真的去做好自己的本职工作,提高他们的学习积极性和自我管理能力。这种方法现在正处于初步试验阶段,还有很多不足需要完善。具体实施方法如下: 教学区

班主任工作经验交流发言稿共6

  班主任工作经验交流

  今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到很荣幸,回顾自己十来年的工作经历,平平淡淡,没有大的作为,更谈不上丰富的工作经验,庆幸的是,凭着尽职尽责的工作态度和热爱学生的一颗红心,所带过的班级也还不赖。作为班主任,我觉得学会正确关爱学生,营造温馨班级这一点很重要,那么,我是如何努力来营造一个温馨的班集体的呢?

  一、“偏爱”后进生

  在日常管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“温暖的友爱”倾注给后进生,给他们更多的关注,更多的投入。让他们体会到老师并未歧视他们,更未放弃他们,让他们体验到同学之真诚的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。

  如我班上的李端辉同学,由于家庭教育的缺失,他性情粗暴,满嘴粗话,不及时完成作业等很多陋习。第一周每天都有同学反应他的问题,我在耐心细致地与他作交流后,了解到他其实内心很渴望得到大家的肯定与赞赏。于是,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,在全班同学面前说他工作负责,在其他方面肯定也能做好,后面又表扬他书写很大气,听课注意力提高了。他越干越来劲,真的越来越上进了。我认为,这种夸张点的表扬不失为转化后进生的一种行之有效的方法:用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。

  二、严爱优等生

  优等生,谁都爱他们,也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖、被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,要做一个正直的人,热情的人,向上的人,优秀不单纯是学业优良,更重要的是人品优秀,心胸要宽广,心理要健康,成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

  三、博爱中等生

  中等生往往是一个班中容易被忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样,容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但双害怕抛头露面。

  对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。

  以上,是我做班主任工作以来印象最深的一些体会,其实这是所有有责任心的班主任都做了的工作。今天说出来和大家一起分享,请各位老师多多指教。谢谢!