优秀教师学习心得体会3篇 优秀教师交流心得体会

时间:2022-11-18 08:50:00 心得体会

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优秀教师学习心得体会3篇 优秀教师交流心得体会

优秀教师学习心得体会1

  我是一名年轻的英语教师,当今,新课程教育理念的与时俱进、教学内容的飞速翻新、教学方法的日益进步、教学手段的逐步现代化都向教师的专业素养与业务水平提出了严峻的挑战。为了应付这种挑战,更好的胜任自己的工作,促进学生的发展,实现自己的人生价值,我知道我必须以积极的心态主动投入到课程改革的实践中,促进自己的专业发展。也很感谢学校校领导给我们年轻教师搭建了这样一个平台——青年教师学校。

  我作为一名年轻英语教师,孜孜不倦的学习之余,更感压力与不足。好在有青年教师学校给我们提供了有经验的老教师一对一传帮带,让我们这些年轻老师能在短促的时间内学习到有效的教书模式,从师傅那里和给我们授课的老教师那里得到很宝贵的经验。回望自己在青年教师学校的成长,想从以下几个方面去谈谈自己的学习心得。

  一、热爱本职,执着于英语教师梦

  小时候,我的心里就藏着教师梦。当我大学毕业能够顺顺利利踏上讲台的那一天起,就默默地对自己说:要从心底里爱每一个学生,认真对待每一节课。我要把“乐教爱生”写在自己的笔记本上,更要把这句话刻烙在心里。在教学的过程中,我经常会借助那些给我们授过课教师的'理论知识,帮助自己提高专业技能。

  在这个学期中,吴老师给我们上了“如何进行案例设计”,上了两个课时,听了吴老师的课后才知道完美的论文就是有这些课堂案例形成的,所以有空时也写了一些案例,还让吴老师给了我一些案例方面的材料回来参考学习,以便以后写论文时用。

  黄老师上了“如何说课”,他也是给我们上了两个课时,很碰巧的是刚好我代表初中组英语教师参加了县培训学校组织的说课比赛,也是有这个机会接触了说课方面的专业知识。不庆幸的是只获得了说课二等奖,没有机会参加全省组织的说课比赛,不过也得到了观摩学习的机会,学到了好多有关英语方面的理论知识。

  陈老师给我们上了“如何评课”的课题,也是授课两个课时,我也从陈老师那里得到一些评课的技能,不仅仅要懂得评课,还要懂得接受和欣赏那个授课老师的优点。在这里,陈老师举了语文组的金晶老师,说如果去听金老师的课后评课的话,那你就不应该老是评她不足的地方,而是要评她的声音很甜美。

  作为她的学生,听到这么甜美的声音是一种享受!就我本人评课的经验,我也比较赞同陈老师的说法,所以平时我在课组里评课都是评优点,因为每个老师都有自己上课的模式以及个性,所以一些不必要的不足耶不能评得过于偏激。

  还有保卫处的主任林老师给我们上了“如何撰写论文”,这个课题是我最想听到的,总感觉自己没有认真去思考怎么撰写论文,所以听了林老师的课题后,有意识地去收集一些有关论文信息。总而言之,当我们的老前辈给我们授课时,我都很认真地记笔记了,总感觉这些课题真的对我们年轻教师很有帮助,能让我们在教师成长道路上少走一些弯路。

  二、备课的重要性

  我还认识到备课对于我们青年教师而言,也非常重要。一堂课的效果如何跟我们的备课详细与否有很大的关系。在这个学年里,我也很想一直保持备教材备学生的习惯,坚持课前备课,课后总结。

  我也很想一有空就去听其他教师的课,特别是我的指导老师的课。可是计划有时会被其他工作而影响,黎老师也会时不时的给我提出合理的建议,让我进步很快。此外,学校组织的科研活动和集体备课活动,也使我更加明确了教学的目标和方向。

  三、听课要有准备地去听,效果会更佳

  经过这两年的学习,我觉得听课是提高自身教学能力的一个好方法,尤其是像我们这样的年轻老师,因为老教师具有丰富的教学经验和多样的教学手段,而我只有多听课才能够逐渐积累经验,所以我一有空就去别的老师那里吸取经验,也非常珍惜学校给我们的听课机会。

  除了听课之外,平时我也经常向其他老师请教教学上的问题,这些老师都非常热情的帮我解答,对我们知无不言,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能有机会提高自己的教学水平。

优秀教师学习心得体会2

  ____月17日,县局组织全县部分中小学校园长参观了____县靑化中学,通过参观学习,自己感触颇深,现就参观学习谈谈自己的体会和思考。

  一、“苦”则思变——名校孕育的精神支撑

  ____中学地处偏远乡村,条件艰苦,但作为全市教育系统“村校办大教育、僻壤创明星校”的典范,____中学以其“领导管理创新、教师善教敬业和学生勤学、乐学”的特有魅力,带给我很多的启迪和思考。短暂的实地考察和体验,自己始终被一种浓郁的育人氛围所包围。____中学精彩的课间、活力的课堂和充满励志的校园文化给人以强烈的感官和视觉冲击。凝神定思,____中学之所以能够异军突起,成为西府教育名校,绝非一时之功,我的感悟是:凝心聚力是核心,小步快跑、苦干实干是关键。领导班子的管理创新,奠定了____中学跨越式发展的基石,树起了____中学凤凰涅槃的校魂。教师队伍的善教与爱岗,点燃了乡村教育腾飞的火把,谱写了最美乡村教师的华彩乐章。学生群体的勤学与乐学,彰显了农村学子勤奋的本色,燃起了乡村教育巨变的希望。全校上下凝心聚力,打造了____教育的品牌。

  二、“痛”定思痛——学校蜕变的动力渊源

  与____中学相比,我校作为县属小学,地处县城,享有得天独厚的地理优势、丰富的师资资源和充满个性的学生群体,但面对教育改革发展的新形势和家长、社会对镇小的高期盼,我校的发展还较为缓慢。痛定思痛,我们进行了认真的分析,认为阻碍镇小发展、质量提升的软肋则在于管理、奉献和创新三个方面。一是学校管理理念落后,精细化管理水平不高,严重制约了教育的持续发展、科学发展;二是教职工奉献精神、服务意识不强则成为影响质量提升的关键因素;三是领导班子创新意识不强,使得学校的特色发展、内涵提升失去了动力。

  三、“心”想事成——镇小教育的精彩呈现

  ____中学的成长、发展历程为我们树立了标杆,做出了榜样。思想决定行动,行动成就未来,面对新形势下我校发展存在的困惑和问题,我们认为只有在管理上用先进理念去引领,在队伍中以敬业奉献为准则,在创新中以推陈出新为标杆,外学____、内强素质,挖掘内在潜力,才能打造镇小教育的特色和品牌。

  为此,我们将着力抓好以下五个方面的工作:一是持续加强学校的精细化管理。建章立制,修订和完善现有制度,加大考核考评和奖惩力度,逐步建立科学化、规范化和精细化的管理工作长效机制,做到管理有章可循、执教有法可依。二是继续加强班子建设和教师队伍建设。建立健全领导分工负责制和工作问责制,明确工作职责,夯实工作责任,落实工作任务;强化师德教育,以“强师德、铸师魂”为主题,多形式开展专题教育,坚持开展“师德标兵”、“最美教师”、“优秀教师”评选活动,弘扬无私奉献的敬业精神、关爱学生的高尚情操,全面提高教师的师德修养;加强教师培训,不断提高教师的业务水平。

  三是持续开展“德润杜阳·书香麟游”德育系列主题实践活动。坚持立德树人的总目标,积极探索适合镇小实际的德育教育的新途径和新方法,以活动为载体,丰富活动内容,提高德育工作针对性和实效性,实现学生乐学善学、健康成长。四是继续深化课堂教学改革。以校本研修为依托,以每周利用一个半天集中搞教研为保障,以创新课堂教学方法、学生管理评价为研究课题,提升校本研修水平,实现教学方法由临帖、破贴到形成教师个人教学特色的新突破。五是加强学生社团组织建设。深入推进素质教育,依托优质教师资源,抓好音乐、书法、美术“三跳”等10个学生社团活动,培养艺体特长学生,实现学校特色发展的目标。

  恒心孕育希望,希望成就梦想,立足实际,为学校的可持续发展、健康发展再鼓干劲、再添举措,为把我校创办成县域的窗口学校、明星学校而做不懈的努力。

优秀教师学习心得体会3

  一所学校的教育科研水平如何,在某种程度上代表这所学校教育发展的水平。通过教育科研深化教育改革,促进教育教学质量和效益的提高,已经成为教育工作者的自觉选择。因此在20__年8月5日我县教育工作者全员培训在临高中学教学大楼举行仪式,我亲自聆听了李晓蓉老师和李洪山主任的培训讲话后,深深的体会到自己当教师必须做到如下几方面:

  首先要当一个幸福型的教师。当幸福型的教师才能培养出幸福型的学生。当前有些老师(包括自己在内)认为当教师,工作辛苦,日夜操劳,没有地位和油水,天天跟学生打交道,谈不上“幸福”两字,经常埋怨自己选错了本行职业,正如李老师所说的“自己太普通不可能出啥成绩”,这样就采取得过且过,做一天和尚撞一天钟,缺少了职业上的幸福感。通过聆听了李老师的职业对比,自己的职业与大街上的交警比,与医院里值夜班的护士和在职场上求职的小伙子来比,从中发现了自己的职业比他们幸福得多了。为什么?因为教师的职业稳定,带薪休假,工作在室内,有双休日,有定期的薪水,工作场合安全系数高……,不比不知道,一比吓大跳,原来的想法都是片面、错误的。所以自己的幸福感才真真正正的领会到了。

  其次,从人生的线段图观看,透视了人生的51秒钟,从哇哇落地的婴儿到成人的进程又瞬间步入老人到钻棺材入坟墓这一刻,觉得人生苦短,生命似流水,流去不流回,这是大自然规律——生老病死。这一次又发现了幸福之旅。偿若缺失职业上的幸福感,不想当教师,自己能配做什么职业?问心有愧啊!

  最后,听了省教育研究培训院的李洪山主任授讲了《研究小课题,成就大课堂》的专题报告,他明确地提出作为教师生涯畅想:3年后自己有什么变化?20__年后自己有什么发展?20__年后自己有什么成就?做老师有两种,一种是合格型的老师,基本业务能力是熟悉教材,掌握一种基本的教学模式,能写出较好的练习试卷。

  另一种是优秀型的老师,基本业务能力在上述合格的基础上还要具备有:熟悉课程标准,掌握几种教学模式,会评课,会做课题研究等。他阐述了怎样选择小课题,从发现问题到确定问题、分析问题、解决问题等,从交流活动、案例分析、明确目标,甚至大胆的打乱常规顺序的教学诸方面来达到成就大课堂的目的。通过了这次的全员培训,自己从中找回了人生的真正幸福感和教学改革要从自己身边的教学小课堂做起,才能成就大课堂的梦想。

  短短的一天培训时间,使自己深有体到:“小课堂是教师展示自身生命价值的舞台;教学,是教师职业活动的主要存在形式。做一个研究型的教师并不是一件多么神奇的事情,也不是一件不可思议的事情。研究可以发生于我们的日常教育中,我们每一位教师都可以成为一名研究者。