品质主管个人述职报告

时间:2024-04-23 17:14:16 述职报告

  尊敬的领导:您好!

  在过去的一年里,我作为品质主管,始终秉持着“用心管理,贴心服务”的工作宗旨,全面履行职责,突出工作重点,狠抓服务质量管理建设,圆满完成了年度目标任务。现将我个人工作述职如下:

  一、自我评价

  自加入公司以来,我认真学习各种业务和专业知识,与同事进行真诚的交流沟通。在公司领导的指导下,我热情积极性地投入工作,但感觉与各部门沟通还不够到位,对部门管理的精细度还需要加强,专业和业务知识的系统性欠佳。为了更好地履行工作职责,我将继续努力提升自身能力,加强与各部门的沟通与合作。

  二、开展工作的方式和方法

  1. 遵循上下级关系进行开展工作。接受领导的指导、指令和监督,工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作任务。

  2. 细化品质管理部市场投诉的各检查制度,找出问题的根源,解决问题。我们不怕遇到问题,所有的问题其实是可以分解成销售问题、设计问题、生产问题、运输问题、安装问题等等。

  3. 提升自我工作能力,努力学习更多先进的品质管理理念,努力和品质部人员一起提高我们的工作素养和个人工作能力。

  4. 多深入基层队伍了解现场操作情况,实时跟进市场客户要求的改进措施的执行情况。

  5. 将每月的品质检查工作及报告整理成有效的数据显示报品质部审核,主动将服务动态与客户进行分享,并与车间各相关部门分享。让客户感受到质量服务的不断提升。

  6. 根据市场部制定的月销售情况,品质部制定相应的预防措施,努力降低市场投诉次数。

  三、20xx年主要工作成绩和回顾

  1. 加强员工思想教育,稳定员工工作情绪,确保各项工作正常开展。

  2. 适应公司发展需求与工作开展的时效性,逐步导入ISO9001质量管理体系。

  在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但同时也发现了自己的不足。在新的一年里,我将继续努力,加强与各部门的沟通,提升自身能力,为公司的发展贡献自己的力量。

  感谢领导的关心与支持,我将以此为契机,不断提升自身能力,为公司的发展贡献自己的力量。

  敬请领导批评指正!

  品质主管

  年月日