尊敬的领导、同事们：
大家好！我在**年**年在所领导亲切关怀下，在经理的正确领导下，在餐饮部全体干部员工的大力支持下，我认真履行岗位职责，协助部门经理同全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理，现就以下四个方面对本我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。
一、思想学习方面。
1、能够认真学习招待所相关文件内容、领会通知精神，并及时向员工进行传达，涉及到具体工作的，能够协助部门经理认真组织实施。在执行管理工作时能够做到客观公正，严格要求自己、严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失。作为一级管理人员，思想行动始终和所党委保持一致，做到了不说影响团结的话，不办影响团结的事。
二、工作业绩方面。
在20xx年，经营无法突破一个瓶颈，无法达到利润的最大化，这是个人能力的表现。工作时间久了熟悉了就有了点被同化的感觉，管理的力度和创新的动力明显不足，尽管自己也在学习和反省，但结局是让董事长和员工不能满意的。
三、团队协作方面。
作为职业经理人，如果不把酒店经营管理好，让负责人、员工和客人满意，将是职业的耻辱。面对更强的竞争对手xx大酒店即将开业，我们也在做相应的准备，也有信心带领新一届经营班子成员，在负责人的领导和酒店全体职工的共同努力下，改造硬件、提升软件，认真做好政务和商务接待，力争酒店再创新高，并推动酒店早日彻底改制，致力“打造品牌新店”的美好愿景，维护好公司品牌形象，尽好自己的职责为投资人谋求最大的利润。
四、自我反思方面。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在很多不足。例如，在经营管理和创新方面还有很大的提升空间，需要不断学习和探索。同时，我也需要更加注重团队建设和沟通，以提高团队的凝聚力和工作效率。
总结，我在餐饮部副经理的岗位上，将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为酒店的发展做出更大的贡献。请大家给予评议，我将虚心接受并积极改进。
谢谢大家！