辞职报告与辞职申请书的区别
尊敬的各位领导：
您好！我在此正式提出辞职申请。辞职原因如下：
1. 我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美，但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
2. 眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
申请人：申请日期：年 月 日
以上是一份辞职申请书。接下来，我将为您介绍辞职报告与辞职申请书的区别。
辞职报告与辞职申请书的区别：
1. 形式：辞职报告是正式提交给领导或公司的书面文件，一般包括辞职原因、辞职时间、对公司的感激之情等；而辞职申请书则是一封个人书面信件，通常包括辞职原因、辞职时间、对公司的感激之情等，但不需要正式提交给领导或公司。
2. 侧重点：辞职报告侧重于表达个人对公司的感激之情，以及对公司发展的期望和建议；而辞职申请书则更多地关注个人的辞职原因和请求。
3. 语气：辞职报告的语气通常较为正式、礼貌，强调个人对公司的尊重和感激；而辞职申请书的语气则较为直接，强调个人的辞职原因和请求。
总之，辞职报告与辞职申请书在形式、侧重点和语气上都存在一定的区别。在实际应用中，应根据具体情况选择合适的辞职方式。